Магистры ТГУ восполняют инженерный кадровый голод

Одним из приоритетных направлений развития современного образования является подготовка инженерных кадров, в том числе для предприятий оборонно-промышленного комплекса и для ракетно-космической промышленности. Предприятия этих отраслей испытывают кадровый голод: среди инженеров со стажем работы много специалистов пенсионного и предпенсионного возраста. Заменить их бывает просто некем.

Предприятия нуждаются в молодых и хорошо подготовленных инженерных кадрах. Именно на решение данной проблемы нацелена магистерская программа Тульского государственного университета, которая, на данный момент, проходит профессионально-общественную аккредитацию в Государственной корпорации «Роскосмос».

Руководители программы одним из приоритетных направлений ее развития определяют ориентацию программы на профессиональные стандарты ракетно-космической промышленности и подготовку выпускников непосредственно для организаций отрасли. Именно поэтому в компетентностную модель выпускника программы были включены дополнительные профессиональные компетенции, разработанные в соответствии с профессиональными стандартами: инженер-конструктор по динамике и прочности машин в ракетно-космической промышленности, инженер-конструктор по ракетостроению, инженер-конструктор по теплофизике в ракетно-космической промышленности.

Программа реализуется на кафедре «Ракетное вооружение», выпускники программы трудоустраиваются на предприятия оборонного комплекса: АО «НПО «Сплав», АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова», ПАО «Тульский оружейный завод», ПО «Туламашзавод», АО «НПК «КБМ» (г. Коломна) и других.

В октябре прошел очный визит экспертов в Тульский государственный университет. Экспертная команда по проведению аккредитационной экспертизы была сформирована Профаккредагентством совместно с Госкорпорацией «Роскосмос»:

Владимир Почукаев – главный специалист ФГУП ЦНИИмаш, доктор технических наук,

Роман Ельников – доцент кафедры «Космические системы и ракетостроение» Московского авиационного института, кандидат технических наук, старший научный сотрудник АО «Корпорация «ВНИИЭМ»,

Инна Кузьмина – ведущий специалист Департамента развития персонала Государственной корпорации «Роскосмос»,

Наталья Авдеенко – руководитель методического отдела Профаккредагентства.

«У программы есть хорошие перспективы для развития в области удовлетворения потребностей в кадрах для предприятий ракетно-космической отрасли. Первые шаги в этом направлении уже сделаны: введены дополнительные компетенции выпускника программы. Следующие шаги – корректировка рабочих программ учебных дисциплин с учетом требований, предъявляемым к инженерам на предприятиях, входящих в Госкорпорацию «Роскосмос», введение новых дисциплин в учебный план за счет вариативной части, и, самое главное, –развитие взаимодействия и плодотворного сотрудничества с организациями Роскосмоса», –считает Роман Ельников, доцент кафедры «Космические системы и ракетостроение» Московского авиационного института.